
为满足公司经营发展需求,长宁县淯江文旅集团有限公司及下属公司(以下简称:长宁淯江文旅集团)按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,本次招聘工作由长宁县淯江文旅集团有限公司全权委托长宁县国恒竹都人力有限公司组织实施,公告如下。
公司简介
长宁县淯江文旅集团有限公司(简称:长宁文旅集团)成立于2025年12月,由长宁县财政局出资组建,注册资本1亿元。集团公司下设3家全资二级公司:长宁县淯江星辰文旅有限公司、长宁县淯江竹创商贸有限公司、长宁县淯江农业科技有限公司,主要负责旅游基础设施、景区景点开发、文化产业开发、教育和体育赛事、商贸服务、农业种植与生产、农副产品交易与加工等领域业务。
长宁县淯江星辰文旅有限公司(简称:长宁淯江文旅公司),主要负责文旅项目开发运营;文旅综合体、景区及配套基础设施、经营;文创产品开发;体育赛事、研学项目等业务,致力于成为川南地区县域文旅高质量发展的示范平台。
长宁县淯江竹创商贸有限公司(简称:长宁淯江商贸公司),主要负责食材配送、农副产品采销、日用生活用品、竹产品及文创商品全链条销售;县域供应链贸易、互联网销售、竹币运营、机票代订、酒店出行增值服务、食品销售、住宿及餐饮服务、路灯广告等业务,形成多业态融合、多领域覆盖的综合性商贸运营格局。
长宁县淯江农业科技有限公司(简称:长宁淯江农业公司),主要负责农业种植与生产、农副产品交易与加工、农业农村领域基础设施建设、人居环境提升、特色小镇、田园综合体开发、农村土地整理与开发、农业数字产业发展等业务。助推产业融合发展,助力乡村振兴。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向社会公开招聘符合《长宁县淯江文旅集团有限公司2026年公开招聘员工岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职(执)业资格等证书。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件:
(1)遵纪守法,品行端正,诚实守信,有良好的职业道德,无不良记录。
(2)爱岗敬业,有较强的事业心、责任意识和团队合作精神。
(3)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(4)符合本公告《岗位表》所列招聘岗位要求的条件和资格。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
年龄等计算截止日期为此次招聘公告发布第一日(即2026年3月5日止)。(例:“年龄:35周岁及以下”,指截至此次招聘报名的第一日未满36周岁,以此类推)。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过司法机关刑事处罚的、曾被开除公职或开除中国共产党党籍的。
(2)正在接受司法机关立案正茬或纪委监委机关立案调查的。
(3)处于党纪、政纪处分影响期未满或者期满影响使用的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)有吸毒史的人员。
(6)法律法规规定不得招录的其他情形。
3.工作年限:工作经验年限计算时间截至2026年2月28日,须足月计算(工作经验累计满12个月的,视为1年工作经历)。应聘人员在校期间的兼职、实习、社会实践,毕业后的见习经历不作为工作经验;工作经验有中断的,工作经验年限须扣除中断工龄时长,按实际工作时间累加计算。
二、招聘岗位和名额
本次招聘名额为20人,具体岗位情况及任职条件详见附件。
三、开考比例
各个岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。在报名结束后,未达到最低开考比例要求的,根据公司需要延长报名时限。延长报名时限仍未达到最低开考比例调剂取消的岗位,在面试结束后可以按照择优的原则从服从调剂的考生中调剂。
四、报名
此次公开招聘采取网络报名方式进行。
报名网址:中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)
报名时间:2026年3月6日至3月15日20:00。报名按以下程序进行:
(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容,每个报考者在本次公开招聘中限报一个岗位。
(二)填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招聘报考页面,准确、如实填写《长宁县国有企业招聘工作人员报考信息表》的各项信息,同时上传JPG格式(20KB—30KB)本人近期免冠标准证件照片,如照片和本人差异过大引发资格审查不合格等后果的,责任由本人自负。报考人员应对提交的信息认真核对,确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)网络资格初审。网络资格初审只对报考人员上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审查(下同),不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际,对照公告和所报考岗位的具体要求,报考自己完全符合条件的岗位。否则,所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。
资格初审合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《长宁县国有企业招聘工作人员报考信息表》2份,供资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。
五、考试
(一)加分
此次公开招聘实行加分制,详见岗位表备注栏,凡符合以下加分条件的报考人员,必须在网上报名成功后,于2026年3月6日至3月16日(上午8:30至12:00、下午14:30至18:00),提供报名信息表、有效身份证、毕业证、资格证书、工作经历(社保清单和工作证明)、业绩等相关证明材料原件、复印件1份,送交长宁县国恒竹都人力资源有限公司(长宁县竹都大道一段888号国恒集团1楼竹都人力办公室)。每人笔试加分累计最高不超过5分,未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格,不予加分。
加分情况将在中国三江人才网上公布,请报考者保持密切关注,及时登录网站查询。
(二)打印准考证
网上报名成功的考生,务必于2026年3月18日10:00后,自行在报名网站按提示打印笔试准考证(黑白、彩色均可),未打印准考证而影响考试的,责任自负。
(三)笔试
具体笔试时间及地点详见本人准考证。
笔试科目为《公共知识》,笔试成绩满分为100分。
笔试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%
(四)现场资格审查
按照招考岗位招聘名额的3倍,依据同岗位考生笔试总成绩从高到低依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位,该岗位笔试合格人员全部进入资格审查,现场资格审查地址:长宁县竹都大道一段888号国恒集团1楼竹都人力办公室。
现场资格审查时需提交以下材料:
1.《长宁县国有企业招聘工作人员报考信息表》2份;
2.身份证原件和复印件1份;
3.有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份;
5.有工作经历证明、业绩要求的岗位,由工作单位或相关组织机构出具经历证明或社保证明,另可附相关业绩材料;(加分进入资格审查环节者可不再提供)
6.派出所出具的有无违法犯罪证明;
7.人民银行出具的征信报告。
以上资料按顺序排列一次性提交,缺一不可,资料提供不全的视为资格审查不合格,由此造成的后果由考生自行承担。
(五)面试
面试时间、地点详见《面试通知单》。
《面试通知单》领取方式:通过短信和电话通知考生领取。
面试采取《半结构化面试》形式进行,主要考察应聘者的综合素质、岗位匹配程度、专业技能、发展潜力等方面。面试成绩满分100分,面试人员面试成绩低于70分的,不予进入下一步招聘环节。因自动放弃等出现的缺额,按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。依次等额递补进入面试的人员,根据招聘单位规定的递补方式在规定的时间、地点领取《面试通知单》。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加面试的,视为自行放弃,责任自负。
(六)考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。个人总成绩按四舍五入法保留小数点后两位。总成绩并列无法区分的,以面试成绩从高到低排名。
(七)岗位调剂
根据报名情况对于报名人数较少未形成竞争的(实际参加考试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)或因个人原因放弃参加笔试、面试出现缺额的,在同类岗位笔试面试综合成绩不低于70分,面试成绩不低于75分,未被原报考岗位确定为体检人员的范围中,可以按照同类岗位综合成绩从高到低的顺序进行调剂。可以调剂的岗位有:活动策划岗(YJWL2026010)、景区运营岗(YJWL2026011)、文旅项目运营岗(YJWL20260012)、产品设计与开发岗(YJWL20260013)、视频拍摄剪辑岗(YJWL20260014)。若经长宁县淯江文旅集团有限公司研究确认,无适宜调剂人员的人选,则不予调剂。调剂的岗位、人员等将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)上公布。
六、体检、考察与公示
(一)体检
根据招聘岗位和名额,按照报考者总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员(总成绩低于60分的不纳入)。其中:2026年应届高校毕业生应在2026年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书、证明原件后,再安排体检。体检由招聘单位组织在二级甲等及以上医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由体检人员自行承担。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结果以复检结论为准。
(二)考察
对体检合格的应聘人员,由招考企业进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,作出考察合格与否的结论。
(三)公示
根据综合测试、体检结果、考察情况,确定拟聘用人员,在“中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)”和“长宁县淯江文旅集团有限公司”微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。
(四)递补
在体检、考察、公示任一环节中因自动放弃或不合格出现的缺额,根据工作需要,用人单位综合分析决定是否递补,如需递补,按照总成绩排名从高到低依次等额递补。公司有权根据递补人员、招聘岗位综合情况等因素,不再进行递补。
(五)办理聘用手续
公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,由长宁县淯江文旅集团有限公司统一安排聘用人员在本部及其下属公司工作。聘用人员试用期间、试用期满考核不合格的,按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。试用期间、试用期满考核合格的按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
本次聘用前系在职人员的,在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。
七、待遇
(一)薪酬待遇按照《长宁县淯江文旅集团有限公司薪酬管理制度》和《长宁县淯江文旅集团有限公司考核管理制度》执行。
(二)聘用人员符合《中共长宁县委办公室长宁县人民政府办公室关于支持人才创新创业的实施办法》(长办〔2017〕64号)规定的,除享受公司薪酬待遇外,还可享受规定的政策优惠待遇(如以后有新政策按新政策执行)。
八、纪律与监督
(一)考生在招聘期间联系方式要保持畅通,凡在规定时间内,未领取有关资料,未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的,均视为自动弃权。
(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡在招聘工作的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形和违反招聘纪律的,一律取消其考试或招聘资格,并按有关规定追究相关人员责任。
(三)招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网公布,请考生自行关注和查询。
九、本公告未尽事宜,由长宁淯江文旅集团负责解释。
十、相关要求及咨询电话
报名咨询电话:0831-3999788(咨询时间:周一至周五,9:00—12:00,14:30—17:30)
报名故障咨询电话:0831-8247222(咨询时间:周一至周五,9:00—12:00,14:00—17:00)
温馨提示:请仔细阅读公告和岗位表。报考信息填写要准确、完整,照片符合《公告》标准,有助于你快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、个人简历、所学专业、联系方式等重要信息要填报准确、真实,填报所学专业信息要以毕业证书为准,做到诚信报考。
(一)符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如:岗位条件要求“xxxxx”、报考人员可在对应栏目详细说明。岗位条件要求工作经验和工作年限的,报考人员可在“个人简历”栏详细说明。
(二)“个人简历”栏,填写个人的学习和工作经历,从高中填起,起止时间到月,前后要衔接(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示,中间用“”分隔)。如:
20××.0×—20××.0×在××省××市××县××学校读高中;
20××.0×—20××.0×在××大学××专业读本科,并说明取得学位情况;
20××.0×—20××.0×在××大学××专业读硕士研究生,并说明取得学位情况;
20××.0×—20××.0×在××(工作单位全称)工作,任××职务;
20××.0×—至今在××(工作单位全称)工作,任××职务。
(三)“家庭成员”栏,填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的,应在原工作单位及职务后加括号注明。
附件:
1.长宁县淯江文旅集团有限公司(含下属公司)2026年公开招聘员工岗位表
2.长宁县国有企业招聘工作人员报考信息表.doc(现场资格审查用)
长宁县淯江文旅集团有限公司
2026年3月6日
长宁县淯江文旅集团有限公司(含下属公司)2026年公开招聘员工岗位表 | ||||||||
岗位代码 | 岗位名称 | 招聘名额 | 条件要求 | |||||
学历(学位) | 专业(代码) | 年龄 | 工作职责 | 工作经历 | 加分项/其他要求 | |||
YJWL2026001 | 项目岗 | 2 | 本科(学士) | 一级学科:0814土木类、0828建筑类、120100管理科学与工程类、081201测绘类、080201机械类、082901安全科学与工程类 | 35岁及以下 | 1.负责项目前期调研、资料收集与整理,协助编制可行性研究报告、立项申请等材料,对接相关部门完成立项流程报批,跟踪立项审批进度。 6.完成公司交办的其他相关工作。 | / | 1.具有高级工程师或一级建造师或一级造价师或全国注册监理工程师、中级注册安全工程师证书的每有一项笔试成绩(折合前)加1分,具有执业类资格证书或中级及以上职称类资格证书的每有一项笔试成绩(折合前)加0.5分。累计加分最高不超过4分。 2.具有二级建造师、中级职称及以上证书或机关事业单位(国有企业)相关工作经历3年及以上学历可放宽至全日制专科(符合岗位要求专业)。 |
YJWL2026002 | 财务岗 | 2 | 本科(学士) | 020201K 财政学、020202 税收学、020301K 金融学、020302 金融工程、020303 保险学、020304 投资学、020307T 经济与金融、120203K 会计学、120204 财务管理、120207 审计学、120213T 财务会计教育、120214T 市场营销(财务方向)、071201 统计学、071202 应用统计学、020401 国际经济与贸易(财务相关方向) | 35岁及以下 | 1.负责原始凭证审核、记账凭证编制、账务登记及结账,规范整理财务凭证、账簿并归档,确保符合会计准则及国企财务制度。 5.完成公司交办的其他相关工作。 | 2年及以上企业会计或税务实操工作经历 | 持有初级及以上会计专业技术资格证书。 |
YJWL2026003 | 综合岗 | 2 | 本科(学士) | 050101汉语言文学、050102汉语言、050103汉语国际教育、050104中国少数民族语言文学、050105古典文献学、050106T应用语言学、050107T秘书学、050108T中国语言与文化、120206 人力资源管理、120401 公共事业管理、120402 行政管理、050301 新闻学 | 35岁及以下 | 1.负责收发文登记、拟办转办、传阅督办及归档管理,协助起草工作总结、通知通告、公司讲话稿等各类文稿,规范公文格式与流转流程,保障信息传递高效准确。 7.完成公司交办的其他相关工作。 | / | 具有国企、事业单位或大型企业综合办公室、行政、文秘相关工作经验者,报名时需提供对应工作经历的社保证明,每满一年相关工作经历笔试成绩(折合前)予以加1分,最高加5分。 |
YJWL2026004 | 综合岗 | 1 | 本科(学士) | 050101汉语言文学、050102汉语言、050103汉语国际教育、050104中国少数民族语言文学、050105古典文献学、050106T应用语言学、050107T秘书学、050108T中国语言与文化、120206 人力资源管理、120401 公共事业管理、120402 行政管理、050301 新闻学 | 35岁及以下 | 1.负责集团党建日常工作,落实“三会一课”、主题党日等制度; 5.人事管理:负责人员招聘、入职离职手续办理;协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及考勤管理;配合组织员工培训、绩效考核实施;整理归档人事档案,维护人事信息系统。 6.综合协调:协助落实上级单位及公司部署的党建、人事相关工作;协调内外对接事宜,做好相关会议筹备与记录;完成办公室交办的其他综合事务。 7.完成公司交办的其他相关工作。 | 1.中共党员(含预备党员)。 2.有国企、事业单位或大型企业综合办公室、行政、文秘相关工作经验者,报名时需提供对应工作经历的社保证明,每满一年相关工作经历笔试成绩(折合前)予以加1分,最高加5分。 | |
YJWL2026005 | 法务岗 | 1 | 本科(学士) | 030101K法学、030102T知识产权、030104T信用风险管理与法律防控 | 35岁及以下 | 1.协助完善集团法律合规管理制度,聚焦文旅项目运营、招商合作、活动执行、文创开发等业务,开展规章制度及各类法律文件的合规审查与风险提示。 6.完成公司交办的其他相关工作。 | / | 1.通过国家统一法律职业资格考试取得A证者笔试成绩(折合前)可加5分;取得C证者笔试成绩(折合前)可加3分。 3.每人加分累计最高不超过5分。 |
YJWL2026006 | 审计岗 | 1 | 本科(学士) | 120207审计学、120203K会计学、120204财务管理、030101K法学、020201K财政学、071201统计学 | 35岁及以下 | 1.协助编制集团年度内部审计计划,聚焦财务收支、内控流程、业务合规及文旅项目运营(景区管理、招商合作、活动执行等),完成具体审计项目的资料收集、调研分析与执行方案细化。 6.完成公司交办的其他相关工作。 | / | 1.通过注册会计师(CPA) 考试并取得证书者优先,笔试成绩(折合前)可加5分。 2.通过国际注册内部审计师(CIA) 或高级审计师考试并取得证书者,笔试成绩(折合前)可加4分。 3.通过中级审计师、中级会计师或税务师考试并取得证书者优先,笔试成绩(折合前)可加3分。 4.有国企、事业单位或工程建设类、投融资类企业内部审计相关工作经验者,每满1年工作经验笔试成绩(折合前)加1分,该项最高加3分。5.每人加分累计最高不超过5分。 |
YJWL2026007 | 项目规划/策划岗 | 1 | 本科(学士) | 0201经济学类、1209旅游管理类、1202工商管理类、07理学等相关专业 | 40岁及以下 | 1.开展市场调研、资源勘查及政策梳理,形成调研报告;负责项目整体定位、主题创意、业态 / 产品 / 空间 / 线路规划、运营模式设计,挖掘潜在文旅项目并搭建筛选项目池。 2.牵头制定年度 / 季度品牌及产品推广计划,整合内外部资源;负责线上新媒体渠道规划运营(内容策略、审核、数据监测优化)与线下渠道体系建设,协调活动资源;推进品牌定位传播,提升品牌知名度与美誉度。 3.负责新产品、新技术开发及行业技术研究,承担相关业务设计;分析文创产品视觉并结合自身产品优化迭代;完成设计全流程(思路、草图、3D 模型、效果表达),对接工厂快速打样。 4.统筹项目全流程(策划、规划、设计、投资、施工、运营)协调对接;开展数据收集分析,为项目决策与运营提供支持;对接政府、集团、运营部门、设计团队等,完成方案汇报与提案。 5.完成公司交办的其他任务。 | 3年及以上文旅项目策划规划相关经验 | 1.深耕文旅行业,具备出色的文旅资源研判与项目策划能力,精准把握市场趋势与政策导向,主导文旅项目前期规划、概念策划、方案设计,深度挖掘项目特色与核心价值,打造差异化、可落地的文旅项目规划体系。 2.具备较强的统筹推进能力与责任担当,牵头负责项目立项、财评、报审等全流程关键环节,统筹团队攻坚项目规划策划重难点问题,高效协调内外部资源,应对项目推进中的各类突发情况,确保项目按节点落地。 3.创新策划能力突出,紧跟文旅融合、沉浸式体验、研学旅游、文创开发等行业前沿,带领团队迭代项目规划思路与策划模式,推动文旅项目业态创新、场景升级,输出高质量、具有市场竞争力的策划成果。 4.恪守职业操守,具备大局意识与团队管理能力,以身作则带领规划策划团队高效协作,搭建与运营、财务、工程、招商等部门的协同机制,严守项目合规与风险管控要求,助力集团文旅项目高质量发展。 |
YJWL2026008 | 文旅项目运营岗 | 1 | 本科(学士) | 120901K旅游管理、120903会展经济与管理、120210文化产业管理、120904T旅游管理与服务教育、120907T文化遗产、120902酒店管理、120202市场营销、120216T商务策划管理、130102T艺术管理、130508数字媒体艺术、050304传播学 | 40岁及以下 | 1.结合文旅项目文化 IP、季节特征及亲子、研学等核心客群,制定 3-5 年运营战略与年度经营目标(含客流、营收、利润率等指标),分解至各业务模块,编制年度运营及活动专项预算,通过业态迭代与资源优化实现降本增效。 7.完成公司交办的其他相关工作。 | 3年以上文旅项目管理相关经历 | 1.深耕文旅行业,具备敏锐的文化敏感度与价值挖掘能力,引领团队深挖项目文化 IP 内核,主导打造差异化运营体系(含主题活动、定制化产品),强化项目核心竞争力。 2.抗压能力与责任担当突出,带头承担节假日驻场、短期出差任务,统筹团队应对活动密集期、客流高峰等高强度场景,高效协调处理各类突发状况,保障运营稳定。 3.创新思维活跃,持续追踪沉浸式体验、夜经济、智慧文旅等行业热点,推动团队迭代活动形式与运营模式,落地可量化的创新成果(如体验升级、营收增长)。 4.恪守职业道德,具备强烈的大局观与团队协作精神,以身作则搭建跨部门、跨团队高效协作机制,引领团队强化服务意识,提升内外部合作满意度与游客体验感。 |
YJWL2026009 | 农业项目运营岗 | 1 | 本科(学士) | 农业资源与环境090201、农学090101、土地资源管理120404、农林经济管理120301、农村区域发展120302、农业工程082301、市场营销120202、项目管理120104、植物保护090103、食品科学与工程082701、食品质量与安全082702、化学070301、智慧农业090113T、种子科学与工程090104、农业工程082301 | 35岁及以下 | 1.结合流转土地特性、作物品类及目标客群,制定种植规划与农业主题活动方案,适配种植、研学、采摘、展销等场景,保障落地效果。 6.完成公司交办的其他相关工作。 | 1-3 年农业项目运营、土地流转、作物种植或农产品产销相关工作经验 | 1.熟悉农业生产流程、土地政策及农产品销售渠道;了解农业相关政策法规。 2.具备较强的项目统筹、资源协调与问题解决能力,能熟练处理种植风险、供应链衔接等突发情况,掌握基础农业生产技术或项目管理方法。 3.具备良好的沟通表达、团队管理与成本管控意识,抗压能力强,能适应田间调研、项目驻场等工作场景。 |
YJWL2026010 | 活动策划岗 | 2 | 本科(学士) | 130501 艺术设计学、130502 视觉传达设计、120901K 旅游管理、130202 音乐学、130201音乐表演、060104 文物与博物馆学、030401 民族学、050303 广告学、050304 传播学、060107T 文化遗产(文化遗产保护相关)、120210 文化产业管理、120901K 旅游管理(智慧旅游方向)、085400 电子信息、120903 会展经济与管理、130508 数字媒体艺术、050301 新闻学 | 35岁及以下 | 1.统筹公司文旅商业活动全流程,包括活动策划、拟订执行细化方案,合理分配资源,把控时间节点与推进进度,保障活动有序落地并达到预期效果。 6.完成公司交办的其他相关工作。 | 2年及以上相关工作经验 | 1.具备较强的策划创新、统筹协调与落地执行能力,能独立撰写活动方案;掌握基础文案撰写、视觉设计审美能力,熟悉新媒体传播玩法;善于数据分析与效果复盘,能通过数据优化活动策略。 2.对文旅行业趋势、客群需求敏感,具备敏锐的市场洞察力与创新思维;抗压能力强,能应对活动执行中的突发情况;沟通表达与资源整合能力突出,擅长对接多方合作方。 3.熟悉活动招标采购流程与供应商管理规范;熟练使用Office办公软件,掌握PS、剪映等设计/剪辑基础工具者优先;了解文旅行业相关政策与宣传合规要求。 |
YJWL2026011 | 景区运营岗 | 2 | 本科(学士) | 120901K 旅游管理、120210 文化产业管理、120902酒店管理、120202市场营销、120103工程管理、120903会展经济与管理、130508数字媒体艺术、080912T新媒体技术、050306T网络与新媒体、050310T会展、085400 电子信息、120904T旅游管理与服务教育、120302农村区域发展 | 35岁及以下 | 1.统筹文旅景区、主题乐园、乡村文旅、研学基地等项目全生命周期运营管理,参与前期调研、规划定位及产品设计,推动项目从筹备期平稳过渡至成熟期。 2.建立并跟踪项目运营指标体系(游客量、客单价、转化率等),通过数据复盘优化运营策略,提升运营效率与收益。 3.结合项目文化内核与客群需求,策划差异化文旅产品(研学线路、夜游项目等)及节庆、主题营销活动,落地执行并跟踪效果。 4.制定年度运营预算,管控人力、物料、营销等各项开支,强化成本意识,实现降本增效。 5.识别项目运营中的安全、舆情、政策等各类风险,制定应急预案并组织演练,保障项目平稳运营; 6.完成公司交办的其他相关工作。 | 2年及以上文旅/快消行业活动策划、旅行社、景区渠道管理经验 | 1.具备较强的项目统筹、资源协调及落地执行能力,逻辑清晰,善于数据分析与策略优化; 2.对文旅行业政策、市场趋势敏感,具备创新思维与客户导向意识,抗压能力强; 3.熟悉文旅行业相关法律法规,具备安全管理、应急处置相关知识;良好的沟通表达与团队管理能力; 4.具备新媒体运营、文案撰写、视频剪辑等专业技能。 |
YJWL2026012 | 文旅项目运营岗 | 2 | 本科(学士) | 120201K工商管理、120202市场营销、120205国际商务、120210文化产业管理、120901K旅游管理、120902酒店管理、120603T采购管理、120903会展经济与管理、130103T非物质文化遗产保护 | 35岁及以下 | 1.结合文旅项目特色(文化IP、季节、客群),输出主题活动方案(含预算、流程、应急预案),适配节庆、研学、夜游、亲子等场景。 6.完成公司交办的其他相关工作。 | 2年及以上相关工作经验 | 1.热爱文旅行业,具备文化敏感度,能挖掘项目文化价值,打造差异化活动。 2.抗压能力强,接受节假日加班、驻场与短期出差,应对活动密集期与突发情况。 3.创新思维活跃,关注行业热点(如沉浸式体验、夜经济),持续优化活动形式。 4.良好的职业道德与责任心,具备团队协作精神与服务意识。 |
YJWL2026013 | 产品设计与开发岗 | 1 | 本科(学士) | 030401 民族学、050303 广告学、060104 文物与博物馆学、060107T 文化遗产、120210 文化产业管理、120901K 旅游管理、130501 艺术设计学、130502 视觉传达设计、130504 产品设计、130507 工艺美术、085400 电子信息、130508 数字媒体艺术 | 35岁及以下 | 1.负责公司新产品和新技术的开发,研究行业技术发展;负责公司的其他业务设计工作。 4.完成公司交办的其他相关工作。 | 2年及以上相关工作经验 | 1.具备文化敏感度与审美能力,能精准把控产品的文化调性与用户体验。 2.创新思维活跃,敢于突破传统,持续输出差异化产品思路。 3.抗压能力强,接受项目驻场、出差,应对产品开发中的突发问题(如供应链延迟、政策调整) |
YJWL2026014 | 视频拍摄/剪辑岗 | 1 | 本科(学士) | 130311T影视摄影与制作、130305广播电视编导、130508数字媒体艺术、130404摄影、130306影视编导、130309播音与主持艺术、130310动画 | 35岁及以下 | 1.负责公司产品、景区景点、酒店民宿、赛事活动、文旅项目推广等各类场景的视频拍摄,制定拍摄方案,独立操作单反、航拍设备等器材,应对户外、夜间等复杂环境,保障拍摄素材质量。 8.完成公司交办的其他相关工作。 | / | 1.具备脚本撰写、分镜设计能力,熟悉文旅行业宣传特点,能结合集团品牌调性输出符合传播需求的视频内容。 2.良好的沟通协调能力,可高效对接各部门需求;能接受户外拍摄、加班及短途出差,适应临时性拍摄任务。 3.持有摄影师职业资格证(中级及以上)、Adobe 认证剪辑师、无人机驾驶证(AOPA/UTC) 任一证书,笔试成绩(折合前)加2分。 4.有国企、文旅景区、商贸企业宣传岗工作经验,每满1年笔试成绩(折合前)可加1分,最高加3分。 5.独立完成的作品获市级及以上影视、广告类奖项,或单条短视频平台播放量超10 万,笔试成绩(折合前)可加3分。 6.报名时可自愿附1-2条本人自拍自剪的原创视频作品,题材不限,作品需为独立创作且无版权纠纷,时长建议30秒—3分钟,以“姓名+作品名称”命名发送至指定邮箱提交,作品将作为录用参考因素。 |